【断言】社会福祉士は意味ない資格ではない！４つの理由解説！

「社会福祉士の資格って取っても意味ないよね」

こんな言葉を社会福祉士をしている人自身から聞くことがあります。この記事を読むと経済効果や仕事内容の観点から「社会福祉士を取る意味があるのか」がわかります。

結論から言うと、僕は社会福祉士資格を取得する意味は大いにあると考えています。

【断言】社会福祉士は意味ない資格ではない！４つの理由解説！

専門的な仕事を優先的に回してもらえる

社会福祉士資格を保有していると、専門的な仕事を回してもらえる可能性は高くなります。

なぜか？　社会福祉士は福祉の基礎知識が身についていることが担保されているからです。

社会福祉士は受験資格を取得するまでに必ず専門機関の卒業が必要とされている資格なので、資格を持っている人が基礎知識を身につけているということを管理職は知っています。（参考：社会福祉振興・試験センター）

そのため、新卒でも専門的な仕事を任されることがざらにあります。

施設などで働いている社会福祉士は初めのうちは他の職員と同様に現場で介護などの経験を積みますが、徐々により専門性が高い仕事や相談業務を任されるケースが多くあります。

ただ、多くの社会福祉士が誤解しがちですが「相談支援＝専門性が高い仕事」ではないです。直接支援の現場においても、ご家族対応を含めて専門性が求められる場面が多くあり、専門機関で学んできた知識が生かされる場面が多くあります。

社会福祉士のなり方についてはこちら

資格手当をもらえる職場が多くある

病院や社会福祉法人で務める場合、資格手当をもらえることがあります。

もちろん、職場によりますが僕が見てきた中では３０００円〜２００００円の間で資格手当を出しているところが多いです。

同じ仕事をするにしても、資格手当がもらえるとモチベーションが保てますよね。

１万円の資格手当をもらえる職場で１０年勤めれば、その経済効果は１２０万円。決して小さくないメリットだと思います。

経営者目線でも美味しい人材になれる

社会福祉士を持っていると、経営者から見て美味しい人材になれます。これは被雇用者として大きなメリットです。

どういうことかというと、病院や社会福祉法人では、社会福祉士を配置することでもらえるお金＝配置加算というものがあります。つまり社会福祉士を雇うことで経営者にも金銭的なメリットがあるということです。

これは社会福祉士が、転職市場で良いポジションを持てるということにつながります。

多くの法人で社会福祉士を取りたがっているので、１つの職場だけに固執する必要がなくなります。仮にブラックな職場で働いてしまった場合には資格が脱出装置として役に立ってくれます。

社会福祉士は業務独占ではないが、”意味”ある資格

社会福祉士は、「特定の業務を社会福祉士のみができる」というような業務独占の資格ではありません。このことを根拠に”社会福祉士は取っても意味がない”とおっしゃる方がいます。

ですが、それは間違いです。 社会福祉士「だけが」できる仕事というのは確かにありませんが、福祉の専門知識を持っている社会福祉士がいることで多くの場所でクライアントの利益になっています。

例えば福祉の仕事においては、クライアントが思ってもいない困難さを抱えていて、畑違いの関係機関と連絡調整をすることが少なくありませんが、そういった際にも福祉の知識を網羅的に学んでいる社会福祉士がいることで適切な機関につなぐことができます。

まとめ